按比例安排残疾人就业是每个单位的法律义务和社会责任，更是促进社会和谐的最美行动。全社会各用人单位都应积极吸纳残疾人就业。根据国务院《残疾人就业条例》、《关于加快推进残疾人小康进程的意见》（国发〔2015〕7号）、国务院残工委办公室《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》（残工委办发〔2015〕2号）、《浙江省残疾人就业办法》（省政府第323号令）有关精神，绍兴市本级及越城区用人单位经市残疾人劳动就业服务中心审核确认，共有695家单位于2022年安置了残疾人就业，经研究，决定对按比例安排残疾人就业的绍兴市本级及越城区用人单位予以公示。

详情请见附件2023年绍兴市本级及越城区用人单位按比例安排残疾人就业审核公示.doc