一、落实党的全面领导，锚定助残共富，激发图强争先之力

残疾人事业的奋斗历程始终与党的奋斗目标相统一、与党的前进方向相一致、与人民幸福的伟大事业紧密相连。市残联主动融入“党之大计”“国之大者”，凡事从政治上考量、在大局下行动，透过业务看政治、谋大事，第一时间争取市委市政府重视支持，创造性出台和落实“绍十条”助残新政，创新性实施“一十百”助残共富提升行动，创新建立残保金专项调剂金制度，有力推动绍兴残疾人事业在共同富裕新赛道迎头赶上。2023年在省委社建委召开的全省共同富裕研讨会上，作助残共富经验介绍。

精心组织机关党员干部职工“循迹溯源”，到总书记考察过的“枫桥经验”陈列馆和浙东运河文化园现场教学，到嵊州“民情日记”纪念馆学习考察，真切感悟伟大思想的源头活水，构建起为民服务常态长效机制。坚持民诉我办，创造性运用新时代“枫桥经验”和“民情日记”，创标引领“枫桥式”乡镇残联建设，创新推行“民情访视卡”，强化基层宣讲，团结带领广大残疾人感党恩、听党话、跟党走；坚持民呼我应，创新出台盲人按摩所进医保评估标准，用心用情解决了盲人群体反映强烈的难题，得到中国残联多位领导调研肯定；坚持民困我解，连续两年暑期开展清凉入户专项访视，捐赠爱心电扇、空调2100余台，发放慰问金10万余元，帮助近2500户困难家庭实现微心愿；坚持民需我帮，持续开展越商助残促富大行动，残联干部带头捐款，发起设立百万助残共富基金，得到市委主要领导批示肯定。

精准聚焦“勤廉并重”，系统性制订党风廉政实施细则等23项工作制度、20项助残服务流程，编撰《高质量发展工作典章》，以制度抓人促事、护航发展。以“胆剑血脉”气质锻造干部职工敢为之风、善为之能，狠抓机关作风建设，创设“三个年”活动、高质量发展“三比三争”赛比机制等载体，实施首问责任、日事日毕、调查研究等制度，强化工作督查和绩效评估，有力激发市县乡村四级残联工作积极性和创造性。以自我革命勇气正风肃纪，深化推进“四清一富”清廉残联建设，一体推进“三不”机制建设，打造残联机关清风廉路，使党建工作更加富有残联特色，使残联工作更好服务党和国家大局。